sábado, 2 de marzo de 2013

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL 16 DE MARZO DE 2013


LUGAR:   Zaragoza, Centro Cívico “Estación del Norte "
                 Avenida Cataluña, 16   - Sala Seminario -
SESION:  Ordinaria

FECHA:  16 de marzo de 2.013 (Sábado)

HORA:  16,30 horas  (16 horas en primera convocatoria)
Abierta a todo el colectivo de empleados de Registro.


                Se convoca a los afiliados de esta asociación sindical para la celebración de la sesión cuyos datos figuran más arriba,  en la cual se tratarán los asuntos que se relacionan en la ORDEN DEL DIA.
                Es muy importante que asistamos todos para conocer de primera mano la situación actual de la II Mesa de negociación del Convenio Colectivo, y para debatir y votar por nuestro futuro, el nuevo convenio colectivo. Podrán ejercer el derecho de voto, todos los afiliados al corriente de pago.

                   Confiando en contar con la asistencia de todos el próximo 16 de marzo, recibir un cordial saludo. En caso de no poder asistir, os rogamos que utilicéis la delegación de voto que se adjunta. (Cada afiliado sólo puede representar a cinco afiliados más).
 
                                                                            Zaragoza, a  1 de marzo de 2.013.-

                                                                                                    El  Presidente,
 

                ORDEN DEL DIA

1.- Lectura y aprobación del Acta de la sesión anterior 20 de octubre de 2.012).
2.- Lectura y aprobación de las cuentas del sindicato del 2012, y presupuesto para el 2013.

3.- Explicación y votaciones sobre posible acuerdo de elecciones con el sindicato CSI-CSIF.

4.- Explicación sobre la situación en la II Mesa de Negociación del Convenio Colectivo, por parte del Presidente de SERAR, Luis Miguel Calleja Esteban, y del Presidente de FESECBAN, Jordi Maldonado Dot.
 5.- Explicación y Votaciones de las siguientes cuestiones:

a).- Propuesta presentada por Sioya a la reunión de la mesa II convenio del 18/2/2013. Si/No.

b).- Contrapropuesta presentada por la APR en la reunión de la mesa II convenio del 04/03/2013. Si/No.

c).- ¿Auxiliares de Segunda a participación? Si/No. ¿Contratados a participación? Si/No.

d).- ¿Eliminación de los derechos adquiridos, en cuanto a la retribución actual de los Contratados y Auxiliares de Segunda? Si/No. Derecho a decidir a entrar o no a participación? Si/No.

e).- ¿Eliminación del Grupo Profesional de los Auxiliares de Segunda? Si/No.

f).- ¿Cambio del Sistema Retributivo? Si/No. ¿% a Beneficios? Si/No.¿% a Ingresos Brutos? Si/No.

6.- Explicación, valoración y votación, sobre la posibilidad de iniciar conversaciones para convenios autonómicos o supraautonómicos.

7.- Explicación y votación de la realización de una consulta vinculante a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos sobre los efectos del fin del convenio actual.

8.- Ruegos y preguntas.

 
Anexos: delegación de voto y respuestas a la consulta sobre la negociación del convenio.


D./Dª________________________________________________ con  DNI _________________, AFILIADO/A al “Sindicato de Empleados de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Aragón” –SERAR-  y al corriente de pago de sus cuotas, con motivo de la próxima Asamblea General Ordinaria que se celebrará el sábado 16 de marzo,  por no poder asistir a la misma presencialmente, DELEGO MI VOTO, de conformidad con el artículo 17 de los Estatutos, en la persona del siguiente afiliado al mismo sindicato: D./Dª_________________________________________________________, con DNI ___________________,  sabiendo que conforme al mismo artículo NO se podrán ostentar más de CINCO representaciones en la misma persona y que la representación se acreditará por medio de este escrito, que se entregará a la Presidencia antes de inciarse la Asamblea.
                           _________________, a ____ de _____________ de ________ 



D./Dª_______________________________________________________, AFILIADO/A  al “Sindicato de Empleados de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Aragón” –SERAR-, y al corriente de pago de sus cuotas, con relación a las CONSULTAS del próximo día 16 de marzo, relacionadas con la negociación del II Convenio Colectivo, mis respuestas son las siguientes:

a).- Propuesta presentada por Sioya a la reunión de la mesa II convenio del 18/2/2013. Si/No.

b).- Contrapropuesta presentada por la APR en la reunión de la mesa II convenio del 04/03/2013. Si/No.

c).- ¿Auxiliares de Segunda a participación? Si/No.  ¿Contratados a participación? Si/No.

d).- ¿Eliminación de los derechos adquiridos, en cuanto a la retribución actual de los Contratados y Auxiliares de Segunda? Si/No. Derecho a decidir a entrar o no a participación? Si/No.

e).- ¿Eliminación del Grupo Profesional de los Auxiliares de Segunda? Si/No.

f).- ¿Cambio del Sistema Retributivo? Si/No.  ¿% a Beneficios? Si/No.    ¿% a Ingresos Brutos? Si/No.

Observaciones:

jueves, 24 de enero de 2013

COMUNICADOS DE LAS MESAS DE NEGOCIACION DEL II CONVENIO COLECTIVO

Nos remitimos al blog de la Federación de Sindicatos Autonómicos FESECBAN, de la que es miembro este Sindicato, por ser emitidos conjuntamente:   http://fesecban.blogspot.com.es/

domingo, 18 de noviembre de 2012

OFERTA AFILIADOS: SEGURCAIXA ADESLAS.

Estimados/as compañeros/as:

La entidad bancaria donde está la cuenta del sindicato ha realizado una oferta a los afiliados de SERAR por ser ya un colectivo lo suficientemente numeroso como para realizar ofertas de grupo que puedan resultar interesantes a ambas partes.

Los que han tenido seguro médico dicen que ésta es una buena oferta. La ventaja, mayor o menor, dependerá del número de personas que estén interesadas en ella, por lo que nos han indicado que todos/as los/as compañeros/as que estén interesados deberán contestar rellenando la ficha de adhesión a la póliza y los siguientes requisitos: A/ DNI escaneado y los datos personales actualizados: dirección, teléfono, email de contacto. B/ Caso de ser un grupo familiar, enviar sólo una hoja de domiciliación bancaria y el DNI y datos de todos los miembros del grupo.

Este párrafo es un mero recordatorio para los compañeros que ya tienen seguro: Además, recordar a los que provengan de otras compañías de salud, que hay que informar a sus compañías de la no renovación de la póliza con 2 meses de antelación. Es preciso que adjunten también una fotocopia de la tarjeta y el último recibo para gestionar la eliminación de carencias por venir de otra compañía, por lo que con esos datos podemos tramitar nosotros (Segurcaixa) la carta de no renovación y enviarla a cada afiliado para que la firme, y recibirla nuevamente para enviarla desde la oficina.

Para cualquier aclaración relativa al seguro la persona que lleva el asunto en Caixa es:

Raquel Escuer Bolea raquelescuer@lacaixa.es
Tel.: 876 243023 | Fax: 976 461336
Av. San José, 46 50008 Zaragoza

Esperamos que sea de vuestro interés.

CUADRO MÉDICO y CLINICAS DE ADESLAS
La prima desde 37,5* € mes, por asegurado. Conservando la antigüedad de la compañía origen.
Cobertura Adeslas Completa:
• Amplia cuadro médico exclusivo, con más de 33.000 profesionales y una red de 300 centros de atención medico asistencial en toda España
• El seguro de salud más completo, con coberturas excepcionales, como preparación para el parto, prótesis internas (traumatología y cardiología), trasplantes (médula ósea y cornea), tratamientos
crónicos especiales, diálisis, quimioterapia, homeopatía….
• Hospitalización sin límite de días, excepto en psiquiatría, tratamiento integral de enfermedades congénitas para recién nacidos dados de alta en la póliza dentro de los 30 días posteriores al nacimiento…
• Precios especiales en Cirugía refractiva, Servicio de psicología, Reproducción asistida Homeopatía y Servicio de crioconservación de células madre.
• Cobertura de prótesis internas traumatológicas, cardiovasculares, de mama tras una mastectomía adical, lentes intraoculares en cirugía de catarata y mallas sintéticas en reconstrucción de pares bdominal.
• 8 Sesiones de Podología al año.
• Psicoterapia en trastornos alimentarios hasta 40 sesiones.
• Segunda opinión médica.
• Servicio de atención a embarazadas.
• Asistencia en viaje en el Extranjero muy completa que garantiza hasta 12.000 € en gastos médicos.
• Para más de 20 asegurados, la póliza no tiene carencia (se elimina la espera de intervalo de tiempo
para algunas coberturas) y para más de 50 asegurados, no es necesario cumplimentar cuestionario de
Salud y no tendrá preexistencias (enfermedades o patologías anteriores a la contratación)
 Al precio ofertado se aplicarán “2 meses gratis”*
 Consulta el cuadro médico en www.adeslassegurcaixa.es
*Condiciones especiales para contratación antes del 31 Enero 2013.
*En función de la edad de los asegurados.
Marta Prieto Campos 616 516 926 mprieto@agencaixa.com

El abajo firmante, titular del depósito de cargo que se indica, autoriza al Sindicato de Empleados de Registro de la Propiedad, para que se efectúe en dicho depósito y hasta nueva orden el cargo de los adeudos domiciliados correspondientes al seguro de salud ADESLAS, dentro de la oferta que ofrece La Caixa a los miembros de esta comunidad.

Asimismo, especificamos las personas que se adherirán a dicha póliza:

NIF NOMBRE FECHA NACIMIENTO


Datos depósito cargo:


Zaragoza, a…………. de Octubre de 2012

Firma de los titulares del depósito

VENTAJAS AFILIADOS - ASISA SALUD

OFERTA ASISA SALUD para SINDICATO DE EMPLEADOS DE REGISTROS -SERAR
0 a 44 años …………… ……35 €/persona/mes
45 a 64 años…………………..39 €/persona/mes

Coste por acto médico gratuito, excepto psicoterapia 9 €.

-Podología 6 sesiones al año.
-Libre elección de Especialista.
-Cobertura durante el embarazo y el parto, incluida la preparación al mismo.
-Acceso a técnicas de reproducción asistida en condiciones económicas muy ventajosas.
-Urgencias 24 horas.
-Pediatría sin límite hasta los 14 años.
-Medios diagnósticos (Análisis clínicos, Diagnostico de imagen y medicina nuclear, aparato digestivo, circulatorio, Urología, Neurofisiología, Ginecología,…..)
-Técnicas especiales de tratamientos.
-Consultas y asesoramiento médico en el teléfono 902 010 181.
-Hospitalización sin límite en habitación individual con cama de acompañante, excepto psiquiátrica máximo 50 días/año.
-Clínicas propiedad de ASISA en toda España.
-En Zaragoza Clínica Montpellier, Clínica Quirón y centros concertados
-Cobertura sanitaria en accidentes de tráfico y laborales.
-Servicio de asistencia sanitaria en el extranjero a través de EUROPE ASSISTANCE.
-Servicio de asistencia jurídica a través de LEGÁLITAS.
-Seguro de indemnización de 6.010 € en caso de fallecimiento por accidente.
-Segunda opinión médica.

EXTENSIBLE A FAMILIARES DE PRIMER GRADO
SEGURO DE VIDA ESPECIAL(estudio personalizado)
OFERTA PÓLIZA DENTAL FAMILIAR POR 12,95 € /FAMILIA /MES

Información y contratación consulte a :
PLACI AYESA Telef: 722 21 21 8O
plaayesa@hotmail.com

ASESORIA JURIDICA SERAR serar.asesoriajuridica@gmail.com

Estimados/as compañeros/as afiliados/as:
 
Lo primero de todo queremos dar la bienvenida a los/as nuevos/as afiliados/as pues este fin de semana se han actualizado las bases de datos y ya superamos la tercera parte del personal de los registros de Aragón. Ojalá con ésto tuviéramos asegurado el futuro, ciertamente estamos en un momento muy delicado, pero ahora tenemos la fuerza del grupo en la comunidad y cada vez más consolidada dentro del colectivo con la reciente Federación de Sindicatos Autonómicos FESECBAN.
 
Confirmaros que se ha puesto en marcha el servicio definitivo de ASESORIA JURIDICA DE SERAR. El abogado que va a dar cobertura a los afiliados de SERAR es  CARLOS LARRUMBE (despacho LARRUMBE SERRANO FERRAN y CIA. ABOGADOS), con una muy amplia experiencia en nuestro convenio y en nuestro colectivo.
 
El compañero de la Junta que va a coordinar este servicio será  RAMON NADAL (Registro de la Propiedad de Huesca 1) y para ello hemos habilitado una cuenta de correo específica donde enviar las consultas o preguntas puntuales de asesoría: serar.asesoriajuridica@gmail.com  Hemos considerado que éste es el mejor medio para gestionar las consultas por ser nosotros quienes tendremos siempre los listados de afiliados actualizados, evitar repeticiones en las consultas y poder facilitar directamente algunas de ellas, y, de requerirlo así el supuesto específico, el compañero encargado del servicio facilitaría o gestionará lo que considere adecuado para el caso.
 
Igualmente, indicaros que ya se está configurando una comisión dentro del sindicato dedicada exclusivamente al tema de las garantías salariales, que empieza a recabar información de la situación en los Registros de Aragón, solicitando los informes jurídicos necesarios y de acuerdo con el resto de la Federación se empezarán a tomar las medidas que se consideren oportunas.     
 
En estos días os iremos enviando información de distintos temas, con resúmenes más detallados que estamos preparando, así como de las noticias que vayan surgiendo, y encuestas de distintos aspectos para conocer vuestra opinión.
 
Como siempre, podeis enviar vuestras propuestas y sugerencias a la dirección general del sindicato: sindicatoaragon@gmail.com 
 
Os seguiremos informando.

domingo, 28 de octubre de 2012

CONSTITUCION FESECBAN - FEDERACION SINDICATOS AUTONOMICOS


En el día de ayer, sábado 27 de octubre de 2012, el “Sindicat dels Empleats dels Registres de la Propietat i Mercantils de Catalunya” (SRC),  la “Associació Sindical dels Empleats dels Registres de la Propietat i Mercantil de Balears” (ASERB), el “Sindicato de Empleados de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Aragón” (SERAR) y el  Sindicato de Auxiliares y Oficiales de los Registros de la Propiedad y Mercantil de Navarra” (SIORNA), han constituido una federación sindical denominada “Federación de Sindicatos de Empleados de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Cataluña, Baleares, Aragón y Navarra(FESECBAN). Dicha federación se constituye en cumplimiento de los acuerdos adoptados por sus respectivas asambleas generales.

El objetivo primordial de la federación es crear un vínculo de unión entre dichos sindicatos con el propósito de colaborar y reforzar su posición en las diversas actuaciones de orden sindical que se planteen en el territorio nacional.
 
 
La federación se centrará en la defensa de los intereses económicos y laborales de los afiliados, promoviendo y cooperando en el desarrollo y fomento de las condiciones laborales de los trabajadores de los Registros de la Propiedad y Mercantiles; y la coordinación, gestión y representación de sus intereses profesionales, participando en la negociación de convenios y acuerdos laborales, promoviendo su formación, así como también en asuntos de interés general para la economía y la sociedad.

http://fesecban.blogspot.com.es/         http://www.facebook.com/FESECBAN

miércoles, 3 de octubre de 2012

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA


LUGAR:   Zaragoza, Centro Cívico “Estación del Norte”
                 Avenida Cataluña, 16
SESION:  Extraordinaria
FECHA:  20 de octubre de 2.012 (Sábado)
HORA:  16 horas  (15,30 horas en primera convocatoria)

                Se convoca a los afiliados de esta asociación sindical para la celebración de la sesión cuyos datos figuran más arriba,  en la cual se tratarán los asuntos que se relacionan en la ORDEN DEL DIA.
               Es imprescindible la asistencia de los afiliados dada la importancia de los temas a tratar. En caso de que no poder asistir, se ruega comunicación al delegado provincial o a la dirección de email de este sindicato sindicatoaragon@gmail.com  o delegación de voto. Se acompaña modelo para la delegación-.

                                                              El  Presidente,
 

                    

ORDEN DEL DIA.     
1.      Lectura y aprobación del Acta de la sesión anterior (19 de mayo de 2.012)
2.      Ratificación de los acuerdos adoptados en la sesión anterior, relativos a renovación de la Junta de Gobierno y modificación de estatutos .
3.      Nueva modificación de Estatutos. Se adjunta borrador.
4.      Federación de Sindicatos Autónomicos y otros.
5.      Informe de tesorería y gestión.
6.      Cuota de afiliación.
7.       Ruegos y preguntas.

--------


                        DELEGACION DE VOTO
D./Dª______________________________________________ con DNI ______________________, AFILIADO/A al “Sindicato de Empleados de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Aragón” –SERAR-,  y  con motivo de la próxima Asamblea General Extraordinaria que se celebrará el próximo sábado 20 de octubre, y por no poder asistir a la misma presencialmente, DELEGO MI VOTO, de conformidad con el artículo 17 de los Estatutos, en la persona del siguiente afiliado al mismo sindicato: D./Dª_________________________________________  con DNI ___________________,  sabiendo que conforme al mismo artículo NO se podrán ostentar más de DOS representaciones en la misma persona y que la representación se acreditará por medio de este escrito, que se entregará a la Presidencia antes de inciarse la Asamblea.
_________________, a ____ de _______________ de ________             

jueves, 27 de septiembre de 2012

AGRADECIMIENTOS

 
Estimados compañeros:

Queremos AGRADECER enormemente a todos aquellos afiliados de SERAR que, tras la reactivación y puesta en funcionamiento de esta asociación sindical, han renovado/confirmado su afiliación así como a todos los nuevos afiliados que han apostado igualmente por SERAR, especialmente también al equipo humano que ha decido dedicar su tiempo y esfuerzo para sacar adelante este proyecto y sus colaboradores, en un momento en el que es más necesario que nunca de las estructuras cercanas de nuestro colectivo pues sólo unidos y coordinados seremos capaces de defender nuestros derechos y nuestro incierto futuro.

Esta confianza depositada en SERAR nos ha permitido, en poco más de tres meses, tener una centena de afiliados y ser, de nuevo, el sindicato mayoritario en la comunidad, teniendo ahora el respaldo suficiente para poder llevar la voz de nuestro colectivo en Aragón donde haga falta. Pero no penséis que con eso está todo hecho y es suficiente con afiliarse y dejar el futuro en manos de otros, muy al contrario, eso es sólo es el comienzo y, tras ello, esperamos vuestra colaboración, aportaciones y esfuerzo para tomar las mejores decisiones para el colectivo y llevar adelante las mismas.

El equipo humano que ha decidido llevar adelante este proyecto lo ha hecho no por su experiencia ni trayectoria sindical sino por responsabilidad para con el colectivo y nuestra comunidad autónoma y en el entendimiento de que es algo necesario para todos, por ello disculpadnos en la que medida en no funcione todo lo ágil o profesionalmente que se pudiera desear y agradecer toda la colaboración que se aporte, en beneficio de todos.

            La nueva Junta es un equipo que refleja la diversidad de nuestras oficinas, con compañeros de todas las categorías (esas mismas que ya están a punto de desaparecer) para defender mejor nuestra profesión desde todos los puntos de vista posibles, gente joven y no tan joven, de las tres provincias y correspondientes a los distintos sectores: Propiedad, Mercantil y Oficina Liquidadora.

En unos días expondremos el calendario previsto para el próximo mes en el que podréis conocer personalmente a tod@s los compañer@s que lo forman; en este calendario se desarrollarán mesas informativas en las tres provincias y también en los puntos que soliciteis, la Asamblea General de SERAR y la II Asamblea del Personal de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de España, delegación de Aragón, con distintos ponentes. Esta última, pretende ser un evento periódico y un día especial de reflexión y debate para todo el colectivo de la comunidad, que concluya en momentos de confraternización, para darnos ánimo y estímulo en esta época de crisis, compartiendo también algo más allá del trabajo diario.

Confiamos en que nos ayudéis a perfilar y entre todos decidamos las líneas de trabajo y actuación más urgentes para el colectivo, así como en el desarrollo de las mismas.

Desde SERAR entendemos que ahora mismo existen las siguientes necesidades en las que estamos trabajando:

            -UNIDAD Y COORDINACION DEL COLECTIVO para ser capaces de generar una mínima respuesta en cualquier momento, tener una estructura capaz de coordinarse (asociaciones, sindicatos), y que la INFORMACION llegue a TODOS.

            -UNIDAD Y COORDINACION de los representantes legales –Unidad sindical-. Este ha sido nuestro esfuerzo prioritario, tener contacto con todas las fuerzas sindicales del sector para trazar de forma conjunta las grandes actuaciones de todo el colectivo; y fue por ello que en el mes de junio se logró un encuentro en Zaragoza con “parte” de ellas, concretamente SIOYA, SRC, SRN, SERAR, apostando ya decididamente, aquí, por la originaria Federación de Sindicatos Autonómicos.

            -ESTRUCTURA SINDICAL/ASOCIATIVA CERCANA (de ahí la necesidad del sindicato autonómico) con un fuerte respaldo de asesoría jurídica, para el estudio de las situaciones concretas de la comunidad, acuerdos con el decanato, gestión de bolsas de trabajo, etc.

            Por ello, no dejes de seguir los medios de comunicación de que disponemos todo el colectivo y los que se han creado recientemente en nuestra Comunidad, que a su vez te conectan con más enlaces de interés, para que el intercambio de información, comunicación y opiniones fluyan entre nosotros: 

            Grupo general abierto:  http://personalauxiliar.crearforo.net/

            Grupo general abierto, en facebook: http://www.facebook.com/groups/169250297535/

            Web de APeR: http://asociaper.net/

            Página de noticias de la C.A. de Aragón en facebook: http://www.facebook.com/APeRARAGON

            Usuario de APeR ARAGON en facebook: http://www.facebook.com/aper.aragon.5

            Foro cerrado para el personal de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de Aragón y sus Oficinas Liquidadoras, con un apartado específico para afiliados a SERAR: http://aragon.foroactivo.com/

            Twitter:   @sindicatoaragon    @APeRARAGON

            Y finalmente, el blog de este sindicato: http://sindicatoaragonregistros.blogspot.com.es/

Aragón, definitivamente, va a tener voz propia!!

          "Ningún ejercito puede detener una idea a la que le ha llegado su momento" 
                      Victor Hugo. 







miércoles, 22 de agosto de 2012

NO AL CIERRE DE LAS OFICINAS LIQUIDADORAS DE GALICIA !!!






Como no podía ser de otra forma nos hacemos eco de la situación de las Oficinas Liquidadoras en Galicia, con su propia nota de prensa:

Las oficinas liquidadoras han pervivido con unas funciones características durante más de 150 años bajo situaciones políticas, sociales y económicas diversas.

Con la Axencia Tributaria Galega, cuya nueva creación anunció el pasado mes de Mayo el presidente de la Xunta de Galicia, entre otras cosas lo que se pretende es la eliminación de las 42 Oficinas Liquidadoras que se extienden por toda Galicia. Las funciones quedesarrolla una Oficina Liquidadora, a cargo de un Registrador de la Propiedad, en relación con los tributos cedidos son las siguientes: recepción de documentos, atención al público y ayuda para las declaraciones, revisión de datos, introducción de datos en el sistema, inicio de expedientes y su formación, revisión del expediente, realización de requerimientos, selección de expedientes para envíos a valoración, remisión de incompetencias, tramitación de tasaciones periciales contradictorias, devolución de ingresos indebidos, recursos de reposición y judiciales, notificaciones, giro de liquidaciones complementarias, etcétera.
 

Estas funciones se desempeñan por el registrador y el personal a su cargo, que tienen la competencia técnica necesaria para analizar todos los hechos imponibles que contiene cada documento. El registrador hace un estudio detallado de todas las escrituras y documentos que entran en el registro, no limitándose a liquidar en base a una ficha elaborada por sujetos intervinientes y partes en el contrato (notario o gestor). Nótese que el interés de dichos sujetos no es solo el de la comunidad autónoma (diligencia recaudatoria) sino (y principalmente) el del sujeto impositivo.
 

La introducción del sistema de presentación telemática en el año 2010 no ha dado los resultados esperados para paliar los problemas derivados de la dispersión geográfica gallega. La presentación telemática de la liquidación no es un paso obligado sino voluntario para el ciudadano al que no se puede privar de los demás medios de presentación.

La propuesta de la Xunta de eliminar las OOLL ha fracasado en otras comunidades autónomas. Las oficinas liquidadoras fueron eliminadas en Madrid y Extremadura en la década de los 90 y recuperadas pocos años después. Más recientemente Baleares, donde fueron eliminadas, a día de hoy la firma de un convenio por el cual vuelven a recuperarlas es inminente. La retirada de las mismas ha ocasionado en la comunidad balear un retraso de 140.000 expedientes.
 

Si Galicia es una comunidad autónoma solvente es también gracias al esfuerzo de las oficinas liquidadoras que están en cada pueblo para gestionar el tributo en contacto directo con el contribuyente, asesoran al ciudadano en el trámite de la autoliquidación y gestionan eficientemente la tributación de todo hecho imponible como sujeto imparcial que no es parte en el negocio, carece de competencia y tensiones de mercado y no sufre ninguna influencia del sujeto tributario.
 

La gestión desarrollada por las OOLL en Galicia se manifiesta como más eficaz y eficiente que la desarrollada por los servicios de gestión tributaria de la Xunta, conclusión obtenida del Informe de la Inspección de Servicios del MEH donde destaca no sólo la importancia de las OOLL en la gestión de la Comunidad sino expresamente que los objetivos fijados por la Xunta anualmente a las OOLL en cuanto a recaudación, número de expedientes despachados de cada tributo y la mora en 2010 fueron satisfactoriamente cumplidos.
 

Advierten los empleados de los Registros de la Propiedad de las consecuencias en caso de suprimirse la gestión de las oficinas liquidadoras en la provincia de Pontevedra.


1.- Despido del personal de las OOLL que según datos del Informe de la Inspección de Servicios del MEH del año 2010 era de 134 personas en toda Galicia, si bien la cifra puede ser superior, afectando al 30% de los empleados de los Registros de la Propiedad, alrededor de 800 en toda Galicia, ya que indirectamente prestan servicios a la Oficina Liquidadora, mediante atención al público, información sobre impuestos y cumplimentado de impresos, etc, por lo que el descenso de la carga de trabajo y los ingresos por el mismo darían lugar a la innecesariedad de su contratación. Desde la OOLL se procedió a contratar personal, que ha estado en constante formación, supervisada y conforme a los criterios de la Administración Autonómica y de cuya formación ahora se prescinde, lo que supone un despilfarro de material humano y recursos invertidos.


2.- Pérdida de servicios jurídicos en el rural.

Por un lado, supondría obligar a los vecinos a desplazarse a Vigo o Pontevedra y por otro, como no está prevista la incorporación de nuevo personal cualificado en ninguna de esas dos oficinas se ocasionarían serían largas esperas para recibir una primera atención, puesto que de 11 oficinas que existen en la actualidad (9 OLDH + 2 OOGG). Con el proyecto de la nueva ATG el mismo personal de ahora mismo, tanto en Vigo como Pontevedra tendrían que abarcar un número mucho mayor de presentación, gestión, atención al público… lo que supondría un peor servicio al ciudadano. Esta problemática se agravaría en las provincias de Ourense y Lugo, en las que la mayor dispersión de la población, la franja de edad de la misma (es de sobra conocido el envejecimiento de la población gallega), y el alejamiento de los núcleos urbanos en los que se establecerán estas delegaciones de la AXT, darán lugar a largos desplazamientos del los contribuyentes, con los gastos que ello acarrea.

La visita a la Oficina Liquidadora es recurrente y tiene una labor informativa y asistencial. La falta de asistencia obligaría al ciudadano a contratar servicios de información que actualmente se prestan con carácter gratuito.
 

Afirman los empleados de los Registros que la supresión de las Oficinas Liquidadoras supondría a todos los ciudadanos un incremento de gastos como consecuencia de la necesidad de desplazamiento a la sede de la correspondiente delegación, tanto para pedir asesoramiento, como para presentar en su caso alegaciones o recursos, solicitudes de fraccionamiento o aplazamiento, certificaciones de los documentos liquidados y archivados por la administración tributaria, etc.


Enviar las firmas por correo postal a alguna de las siguientes direcciones:

Oficina Liquidadora de A Estrada
R/ Antón Losada Diéguez, 23 semisótano.
36680 - ESTRADA (A) (PONTEVEDRA)

Oficina Liquidadora de Ortigueira
R/ Manuel Sandomingo, 1
15330 - ORTIGUEIRA (A CORUÑA)

O bien, entregandolas a la Junta de este Sindicato para hacerlas llegar igualmente:
http://sindicatoaragonregistros.blogspot.com.es/2012/05/nueva-junta-en-el-serar.html


LOS ABAJO FIRMANTES EXPRESAN AL GOBIERNO DE LA XUNTA DE GALICIA SU NEGATIVA ROTUNDA A LA SUPRESIÓN DE LA FUNCIÓN GESTORA POR PARTE DE LAS OFICINAS LIQUIDADORAS DE GALICIA RESPECTO A LOS IMPUESTOS DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS, VEHÍCULOS Y SUCESIONES Y DONACIONES


¡NO AL CIERRE DE LAS OFICINAS LIQUIDADORAS!


NOMBRE Y APELLIDOS

D.N.I

FIRMA